Martedì 10 febbraio parte la 68° Edizione del Programma UIIP, che vedrà l’ingresso di circa
70 giovani laureati provenienti da tutta Italia (dalla Sicilia al Piemonte), interessati a
intraprendere un percorso intensivo di formazione e inserimento professionale nell’ambito
della consulenza IT (Information Technologies). I 70 ammessi sono il frutto di una selezione
su circa 700 candidati che hanno presentato la loro candidatura al Programma.
Anche quest’anno si rinnova la collaborazione con Sopra Steria, multinazionale francese
leader nei servizi digitali, che punta a inserire 15 giovani talenti provenienti dal Programma
UIIP nelle sedi di Milano e Roma. Una partnership consolidata, frutto di risultati concreti e di
un percorso formativo che da anni si distingue per qualità e risultati.
A confermare il valore del Programma UIIP è la presenza, ancora una volta come main
sponsor, di Accenture, realtà internazionale di riferimento nel settore tecnologico e digitale.
L’azienda, con particolare focus sulle aree SAP e Digital Analytics, prevede di inserire circa
50 allievi nelle principali città italiane, continuando una collaborazione che ha caratterizzato
gran parte delle edizioni precedenti.
«Ogni edizione rappresenta una nuova sfida e una grande opportunità di crescita» afferma
Andrea Di Maso, coordinatore del Programma UIIP. «Accompagniamo i giovani in un
percorso intenso, che combina formazione tecnica, sviluppo personale e preparazione al
mondo del lavoro. Vederli entrare in aziende di primo piano è per noi la conferma che
investire sul talento continua a fare la differenza.»
Sulla stessa linea anche Antonella Saporito, PMO del Programma UIIP: «Il nostro obiettivo è
fornire ai ragazzi le competenze, ma soprattutto il metodo e la mentalità necessari per
affrontare il settore IT, in continua evoluzione. Lavoriamo per creare professionisti
consapevoli e pronti a inserirsi subito nei contesti aziendali più innovativi.»
La fase d’aula si concluderà entro la fine di aprile. Per coloro che completeranno il percorso
con esito positivo, si apriranno le porte delle aziende partner attraverso stage finalizzati
all’assunzione, con possibilità concrete di lavorare su progetti innovativi e confrontarsi
direttamente con aziende clienti di rilevanza nazionale e internazionale.
Il Programma UIIP si conferma, quindi, un ponte solido tra formazione e lavoro, capace di
trasformare il potenziale dei giovani in reali opportunità professionali.